Desenvolvendo habilidades para o trabalho de hoje e as oportunidades de amanhã.
Na Superior, o treinamento não é algo que cumprimos formalmente na sua primeira semana, nem algo que reservamos para um evento anual. Ele faz parte da nossa estratégia para acompanhar a evolução do mercado, aprimorar o nosso desempenho e dar passos práticos rumo ao futuro.
O treinamento aqui certamente inclui programas formais, mas também se manifesta diariamente em sessões de resolução de problemas, almoços com palestras, mentorias e uma cultura que acredita que a melhoria nunca termina.
- O treinamento vai além das habilidades técnicas, abrangendo liderança, comunicação e crescimento pessoal.
- Os recursos de desenvolvimento estão sempre ao alcance de quem deseja continuar aprimorando-se.
- À medida que a Superior cresce, os funcionários que investem pessoalmente em seu aprendizado geralmente estão preparados para o que vier a seguir.
- O objetivo é desenvolver as habilidades e a confiança necessárias para contribuir de maneiras mais amplas e significativas.
Com o apoio de uma empresa que investe continuamente no seu futuro, quem você poderia se tornar aqui?
Plataforma de Treinamento OptimizeU
OptimizeU é a plataforma de aprendizagem personalizada da Superior, que oferece cursos sob demanda para ajudar os funcionários a desenvolverem conhecimento do setor, compreensão do produto e desenvolvimento profissional no seu próprio ritmo.
Centro de treinamento de soldagem
Os instrutores de soldagem internos da Superior ajudam os funcionários a desenvolver habilidades desde o início, obter certificações, aprimorar técnicas e continuar crescendo profissionalmente com o apoio de instrutores experientes.
Programa de Liderança Forge
O programa de desenvolvimento personalizado da Superior reúne líderes emergentes para fortalecer sua influência, responsabilidade e compreensão de negócios por meio de mentorias, discussões e maior tempo de convivência com líderes já estabelecidos.
Podcast de funcionários da Shotblast
O Shotblast é a plataforma interna de podcasts da Superior, que oferece aos funcionários acesso rápido a atualizações, conversas, insights, conquistas e derrotas, além de perspectivas dos bastidores de toda a empresa.
Programas de treinamento recentes
Proximidade ÉPICA com o Cliente
Uma mudança cultural em toda a empresa, focada em servir os outros com mais atenção, aprimorar o trabalho em equipe e criar experiências significativas para funcionários e clientes.
Rede de Crescimento da Próxima Geração
Oportunidades de desenvolvimento que conectam os funcionários por meio de eventos sociais, serviços comunitários e experiências de crescimento pessoal que fortalecem os relacionamentos e a cultura.
Iniciativa de Mentalidade de Qualidade
Treinamento contínuo com foco na redução de defeitos, melhoria da consistência, fortalecimento da responsabilidade e auxílio aos funcionários na criação de produtos de maior qualidade.
Série EntreLeadership
Com foco em comunicação, responsabilidade, tomada de decisões e crescimento pessoal para ajudar a liderar equipes, fortalecer a cultura e impulsionar o crescimento da empresa.
RightNow Media em ação
Aprendizagem em vídeo com milhares de recursos focados em liderança, desenvolvimento pessoal e família, que os funcionários e suas famílias podem acessar a qualquer momento.
Centro de treinamento de soldagem
Aprenda a profissão enquanto ganha dinheiro
Seja você um iniciante na soldagem ou alguém que busca ampliar suas certificações, os funcionários podem desenvolver habilidades valiosas enquanto são remunerados. O treinamento é personalizado para o tipo de trabalho realizado em nossas oficinas, ajudando os funcionários a progredirem mais rapidamente do que em um programa tradicional.
O curso combina aulas teóricas com prática de soldagem, utilizando os mesmos equipamentos modernos encontrados nas instalações de produção da Superior. Os cursos incluem soldagem MIG, TIG, eletrodo revestido, alumínio, tubos e arco submerso, além de segurança, leitura de projetos e metalurgia.
Os funcionários podem obter certificações AWS e ASME enquanto continuam a desenvolver novas habilidades ao longo de suas carreiras. Muitos soldadores retornam ao centro periodicamente para adicionar certificações, aprimorar técnicas e se preparar para novas oportunidades em toda a empresa.
Turmas pequenas, instrução individualizada e instrutores experientes criam um ambiente onde os funcionários podem ganhar confiança, aprimorar habilidades técnicas e construir carreiras sólidas na indústria.